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タイトル

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合併・買収スペシャリスト

説明

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私たちは、企業の合併・買収(M&A)を専門的に支援する合併・買収スペシャリストを募集しています。この役割は、企業の成長戦略の一環として、買収や合併の機会を評価し、交渉し、実行することを担当します。候補者は、財務分析、法的検討、市場調査、リスク評価など多岐にわたる業務を遂行し、クライアントや社内の関係者と緊密に連携しながら、取引の成功に導くことが求められます。合併・買収のプロセス全体を管理し、戦略的な意思決定をサポートするために、優れたコミュニケーション能力と分析力が必要です。さらに、複雑な交渉や契約書の作成にも携わり、法務や財務の専門家と協力して、リスクを最小限に抑えつつ最大の価値を創出します。業界の動向を常に把握し、最新の規制や市場環境に対応できる柔軟性も重要です。合併・買収スペシャリストとして、企業の成長と発展に貢献したい方の応募をお待ちしています。

責任

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  • 合併・買収案件の調査および評価を行う。
  • 財務分析と企業価値評価を実施する。
  • 買収候補企業との交渉をリードする。
  • 契約書や関連文書の作成・レビューを行う。
  • 法務・財務チームと連携してリスク管理を行う。
  • 市場動向や競合分析を定期的に実施する。
  • プロジェクトの進捗管理と報告を担当する。
  • クライアントや社内関係者とのコミュニケーションを円滑に行う。

要件

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  • 財務、経営、法務など関連分野の学士号以上。
  • M&Aまたは関連分野での実務経験3年以上。
  • 財務分析や企業評価のスキル。
  • 優れた交渉力とコミュニケーション能力。
  • 複雑な契約書の理解と作成能力。
  • チームでの協働経験。
  • 英語力(ビジネスレベル)を有することが望ましい。
  • 高い問題解決能力と戦略的思考。

潜在的な面接質問

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  • これまでに関わったM&A案件の中で最も成功したものは何ですか?
  • 企業価値評価を行う際に重視するポイントは?
  • 交渉が難航した経験とその対処法を教えてください。
  • 法務リスクをどのように管理していますか?
  • 市場調査を行う際のアプローチ方法は?
  • チーム内で意見が対立した場合、どのように調整しますか?